創新是第一動力!武昌造船召開管理創新總結表彰大會

2024-01-08

為推動公司管理創新工作,夯實管理基礎,營造蓬勃的創新氛圍,1月4日,中國船舶集團武昌造船召開2023年度管理創新總結表彰大會。公司黨委書記、董事長姜濤出席會議并講話,黨委副書記、總經理梁師清主持會議,公司領導田軍、唐瀅、陳仲明、左照海、劉祎出席會議。公司各單位主要負責人、分管管理創新工作負責人、管理創新先進代表等近百人參加會議。



會上,企劃部作2023年度管理創新工作報告,總結2023年管理創新工作,提出2024年管理創新重點方向。陳仲明宣讀2023年獲集團公司及公司管理創新獎成果表彰決定、2023年度管理創新先進單位和先進個人表彰決定。設計院、企劃部、機電事業部、信息部等4家單位分別進行管理創新優秀成果交流和經驗分享。姜濤進行總結講話,系統性地對管理創新工作提出要求。


會議提出,各級管理者要強化政治站位和責任意識,牢固樹立創新是第一動力理念,真正認識到創新是武昌造船擺脫困境、實現高質量發展的制勝法寶。


會議要求,管理創新要聚焦主業主責,突出戰略引領,堅持目標導向,實現價值創造。各單位要堅持以三年特別行動計劃為抓手,推動戰略落地;要通過管理創新加強重點產品縮短船臺周期全要素管控與實施、重點產品快節奏建造管控、產品全流程成本管控以及推動重裝公司戰略轉型。


會議強調,創新是管出來的。創新是組織行為,是公司各部門的聯動,是各級組織形成的有機系統化管理。各單位要形成立項-實施-轉化-應用-推廣的良性循環,持續實現價值創造、不斷迭代升級,開展管理創新全生命周期管理。


會議指出,創新的關鍵是克服思想障礙。各單位要突破慣性思維,敢想敢干,寬容失??;堅持求真務實,不搞偽創新。要求各級管理者充分發揮主觀能動性,營造良好創新氛圍,建立良好的全員創新機制,加強創新理念、方法、工具的學習,培育創新能力。同時實現管理創新和科技創新雙輪驅動,推動公司高質量發展。




會議肯定了2023年管理創新工作取得的進步和成績,對4個集團公司獲獎團隊、221個公司獲獎項目、8家先進單位和27名先進個人表示祝賀。

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